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城投集团领导调研国资公司“三支人才队伍”建设工作

发布时间:2019-10-12    浏览次数:254    

根据集团“不忘初心、牢记使命”主题教育调研工作安排,10月10日上午,城投集团党委委员、纪委书记、监事会主席詹艳,人力资源部相关人员一行“三支人才队伍”建设工作进行调研,国资公司主要负责人、分管领导及相关管理、技术、技能岗员工代表参加调研。

会上,国资公司总经理程燕捷就公司人力资源工作现状、“三支人才队伍”建设工作特色与亮点、意见建议等做了详细汇报。分管领导及相关管理、技术、技能岗员工代表依次结合岗位实际对“三支人才队伍”建设工作思路进行了交流座谈。

詹艳同志对国资公司“三支人才队伍”建设工作给予了充分肯定,对目前国资公司人才队伍建设面临的问题与大家进行了深入分析和探讨,并解答了员工关注的热点问题。她强调,人力资源工作是为公司经营发展服务的,十分重要也很专业,要强化人力资源管理的规范化、信息化建设,把人力资源工作做实做好一是强化人才队伍的建设工作,不拘一格选拔人才,人尽其才,才尽其用,努力凝聚一支精通业务、操作能力强的骨干队伍,为实现公司发展提供强大的人力资源支持;二是积极探索借鉴同行业先进企业人才管理办法,结合公司实际制定行之有效的制度和方案,增强员工对公司的认同感;三是加强人才队伍的交流培训,特别是专业工种的培训,鼓励激励员工考取相关证书、职称,为企业培养一批技术过硬、能力过硬的专业性人才;四是加大人力资源相关制度的学习力度,及时组织相关工作人员对新增制度进行学习,并学以致用。(国资公司供稿

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