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集团领导调研城建控股“三支人才队伍” 建设工作

发布时间:2019-10-16    浏览次数:235    

近日,集团公司党委委员、纪委书记、监事会主席詹艳到城建控股公司调研指导工作,集团公司人力资源部参加调研。

在调研会上,集团调研组听取了城建控股及下属子公司的“三支人才队伍”建设工作情况汇报,与各公司人力资源工作以及相关管理、技术、技能员工代表进行了深入交流,并就公司“三支人才队伍”建设工作进行了指导。詹艳书记就三支人才队伍建设提出要求一是加强对专业技术人才的培养,各公司可按照自身情况制定薪酬激励方案,确保专业技术人员引得进、留得住、用得上;二是在留住人才方面,要为员工制定明晰的职业规划,加强与员工间的情感交流;三是在育人方面,根据人才成长的不同特点,分层次、有重点地开展各类教育培训,由“引进输血型”向“自身造血型”转变,储备一批适应公司发展需要的人才队伍。(城建控股公司供稿)

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